PELUANG SUKSES SELALU TERBUKA.... SEMUA TERGANTUNG ANDA SENDIRI...
DUNIA PENUH PELUANG
Oriflame itu cantik dan sederhana -
memungkinkan terwujudnya mimpi. Kadang terdengar ambisius, tetapi
Oriflame selalu punya cara untuk menjadikannya dapat diwujudkan!
1. APA YANG MEMBUAT PELUANG ORIFLAME BEGITU ISTIMEWA?
Oriflame Opportunity punya berbagai hal yang membuatnya begitu unik, di mana sebagian besar merupakan hasil dari 'KeSwediaannya'.
Misalnya, saat kami menyampaikan bahwa Oriflame Opportunity dapat diakses oleh semua orang, kami membuktiannya dengan bersungguh-sungguh. Menjadi Konsultan Oriflame sangat mudah dan bebas risiko, selain itu semuanya benar-bena fleksibel, dalam artian, konsultan boleh memilih sendiri target-target dan impian apa yang ingin mereka wujudkan. Tidak ada tekanan untuk mencapai target penjualan. Tidak ada udang di balik batu. Hanya kesempatan untuk tumbuh dan menjadi sesukses yang mereka inginkan. Saya pikir itu model bisnis yang cukup progresif.
2. BOLEH BAGI-BAGI CERITA SUKSES??
Saya tidak yakin harus mulai dari mana. Bukan hanyaada begitu banyak cerita, tapi juga rentang sukses yang begitu besar - baik secara finansial maupun emosional. Sebagai contoh, saya baru saja mendengar tentang seorang Konsultan di Polandia, seorang pekerja kantor paruh waktu yang bergabung dengan Oriflame hanya untuk mengisi waktu luangnya. Selain menghasilkan uang ekstra, perempuan ini sangat menikmati keluar dan bertemu orang. Dalam waktu yang tidak terlalu lama, dia menjadi pusat kegiatan sosial di kotanya - dengan basis pelanggan yang sangat besar. Dia tidak memiliki ambisi untuk merekrut orang lain atau membangun jaringan, tapi hanya untuk bertemu orang lain dan mendapatkan sejumlah uang tambahan. Dia memperkaya kehidupannya dan menghidupkan kebanggan terhadap pencapaian pribadinya, dan kami pikir itu fantastis.
Tidak seperti banyak perusahaan lain, kami sering menyarankan Konsultan kami untuk tidak berinvestasi pada stok. Karena kita tahu selalu ada risiko produk tidak habis terjual. Dan itu bukan cara yang berkelanjutan untuk menjalankan bisnis.
Contoh lain adalah pasangan dari India yang bergabung dengan Oriflame untuk memastikan anak perempuan mereka mendapatkan pendidikan dan kesempatan terbaik dalam hidup. Berkat Oriflame - dan kerja keras mereka - anak tersebut dapat bersekolah di universitas besar di Amerika, meraih gelar sarjana hukum, dan sekarang memiliki pekerjaan yang bagus di perusahaan internasional. Terlebih lagi, pasangan itu sendiri telah menjadi Leader Oriflame Global, membantu ribuan orang lain untuk mengubah hidup mereka menjadi lebih baik juga.
3. TAMILLA POLEZHAEVA ADALAH SIMBOL SUKSES ORIFLAME. BOLEH CERITA LEBIH JAUH MENGENAI BELIAU??
Beliau telah meninggal dunia sejak beberapa tahun lalu, namun tetap menjadi sumber inspirasi bagi ribuan orang yang cukup beruntung untuk mengenalnya. Saya merasa terhormat telah duduk, mendengarkan dan berdiskusi dengannya beberapa kali dan kemudian juga merayakan prestasinya di konferensi global kami. Dia sungguh luar biasa! Begitu positif dan yakin. Saya pikir dia mungkin mendengar lebih banyak orang mengatakan "tidak, terima kasih" untuk bergabung dengan Oriflame daripada orang lain, tapi beliau terus melaju.
Hubungan antara manajemen dengannya adalah kemitraan yang nyata, dan kami membangun bisnis yang sangat besar bersama. Fakta bahwa Oriflame harus terus menambahkan langkah dan titel yang lebih tinggi ke tangga sukses - hanya untuk mengikuti kesuksesannya - menjadi bukinya.
Inilah anekdot yang bagus: Seorang pria pernah mendekati Tamilla di sebuah acara dan dengan berani mengumumkan, "Saya akan berlari lebih jauh dari Anda, Tamilla!". Tamilla segera menjawab dengan ekspresi tulus di wajahnya, "Bagaimana saya bisa membantu Anda ?". Terkejut dan bingung dengan reaksi Tamilla, pria tersebut meminta maaf dan mengatakan bahwa dia hanya bercanda. Tapi Tamilla menjawab, "Saya tidak bercanda. Sungguh, bagaimana saya bisa membantu anda? ". Ini adalah contoh fantastis tentang bagaimana kepedulian, inspirasi dan kerja nyatanya. Semangat dan warisannya sekarang dibawa oleh suaminya Vladimir dan putrinya Schnezana.
4. APAKAH ADA RESEP UNTUK SUKSES?
Anda melihat pola yang sama dengan semua leader dan juga orang-orang dalam manajemen Oriflame. Ini bukan tentang ego besar - hanya ketulusan dan tekad untuk melakukan yang terbaik yang Anda bisa. Sebenarnya, bisa dibilang kebanyakan dari kami adalah orang yang sangat "biasa". Tidak ada prestise tertentu. Hanya orang-orang hangat dan rendah hati yang tidak mudah menyerah.
Oriflame Opportunity punya berbagai hal yang membuatnya begitu unik, di mana sebagian besar merupakan hasil dari 'KeSwediaannya'.
Misalnya, saat kami menyampaikan bahwa Oriflame Opportunity dapat diakses oleh semua orang, kami membuktiannya dengan bersungguh-sungguh. Menjadi Konsultan Oriflame sangat mudah dan bebas risiko, selain itu semuanya benar-bena fleksibel, dalam artian, konsultan boleh memilih sendiri target-target dan impian apa yang ingin mereka wujudkan. Tidak ada tekanan untuk mencapai target penjualan. Tidak ada udang di balik batu. Hanya kesempatan untuk tumbuh dan menjadi sesukses yang mereka inginkan. Saya pikir itu model bisnis yang cukup progresif.
2. BOLEH BAGI-BAGI CERITA SUKSES?? Saya tidak yakin harus mulai dari mana. Bukan hanyaada begitu banyak cerita, tapi juga rentang sukses yang begitu besar - baik secara finansial maupun emosional. Sebagai contoh, saya baru saja mendengar tentang seorang Konsultan di Polandia, seorang pekerja kantor paruh waktu yang bergabung dengan Oriflame hanya untuk mengisi waktu luangnya. Selain menghasilkan uang ekstra, perempuan ini sangat menikmati keluar dan bertemu orang. Dalam waktu yang tidak terlalu lama, dia menjadi pusat kegiatan sosial di kotanya - dengan basis pelanggan yang sangat besar. Dia tidak memiliki ambisi untuk merekrut orang lain atau membangun jaringan, tapi hanya untuk bertemu orang lain dan mendapatkan sejumlah uang tambahan. Dia memperkaya kehidupannya dan menghidupkan kebanggan terhadap pencapaian pribadinya, dan kami pikir itu fantastis.
Tidak seperti banyak perusahaan lain, kami sering menyarankan Konsultan kami untuk tidak berinvestasi pada stok. Karena kita tahu selalu ada risiko produk tidak habis terjual. Dan itu bukan cara yang berkelanjutan untuk menjalankan bisnis.
Contoh lain adalah pasangan dari India yang bergabung dengan Oriflame untuk memastikan anak perempuan mereka mendapatkan pendidikan dan kesempatan terbaik dalam hidup. Berkat Oriflame - dan kerja keras mereka - anak tersebut dapat bersekolah di universitas besar di Amerika, meraih gelar sarjana hukum, dan sekarang memiliki pekerjaan yang bagus di perusahaan internasional. Terlebih lagi, pasangan itu sendiri telah menjadi Leader Oriflame Global, membantu ribuan orang lain untuk mengubah hidup mereka menjadi lebih baik juga.
3. TAMILLA POLEZHAEVA ADALAH SIMBOL SUKSES ORIFLAME. BOLEH CERITA LEBIH JAUH MENGENAI BELIAU?? Beliau telah meninggal dunia sejak beberapa tahun lalu, namun tetap menjadi sumber inspirasi bagi ribuan orang yang cukup beruntung untuk mengenalnya. Saya merasa terhormat telah duduk, mendengarkan dan berdiskusi dengannya beberapa kali dan kemudian juga merayakan prestasinya di konferensi global kami. Dia sungguh luar biasa! Begitu positif dan yakin. Saya pikir dia mungkin mendengar lebih banyak orang mengatakan "tidak, terima kasih" untuk bergabung dengan Oriflame daripada orang lain, tapi beliau terus melaju.
Hubungan antara manajemen dengannya adalah kemitraan yang nyata, dan kami membangun bisnis yang sangat besar bersama. Fakta bahwa Oriflame harus terus menambahkan langkah dan titel yang lebih tinggi ke tangga sukses - hanya untuk mengikuti kesuksesannya - menjadi bukinya.
Inilah anekdot yang bagus: Seorang pria pernah mendekati Tamilla di sebuah acara dan dengan berani mengumumkan, "Saya akan berlari lebih jauh dari Anda, Tamilla!". Tamilla segera menjawab dengan ekspresi tulus di wajahnya, "Bagaimana saya bisa membantu Anda ?". Terkejut dan bingung dengan reaksi Tamilla, pria tersebut meminta maaf dan mengatakan bahwa dia hanya bercanda. Tapi Tamilla menjawab, "Saya tidak bercanda. Sungguh, bagaimana saya bisa membantu anda? ". Ini adalah contoh fantastis tentang bagaimana kepedulian, inspirasi dan kerja nyatanya. Semangat dan warisannya sekarang dibawa oleh suaminya Vladimir dan putrinya Schnezana.
Anda melihat pola yang sama dengan semua leader dan juga orang-orang dalam manajemen Oriflame. Ini bukan tentang ego besar - hanya ketulusan dan tekad untuk melakukan yang terbaik yang Anda bisa. Sebenarnya, bisa dibilang kebanyakan dari kami adalah orang yang sangat "biasa". Tidak ada prestise tertentu. Hanya orang-orang hangat dan rendah hati yang tidak mudah menyerah.
5. APA KESEMPATAN BESAR BERIKUTNYA DARI ORIFLAME?
Pengembangan perangkat digital baru untuk Konsultan dan Leader, tentu saja. Dengan alat yang tepat, di pasar yang tepat, potensi Oriflame untuk pertumbuhan yang cepat benar-benar sangat besar. Apalagi bila dikombinasikan dengan budaya istimewa Togetherness, Passion dan Spirit kita!
_______________________________________________________________________________
Phone No/WA :
(+62) 0819 9994 3994
Pengembangan perangkat digital baru untuk Konsultan dan Leader, tentu saja. Dengan alat yang tepat, di pasar yang tepat, potensi Oriflame untuk pertumbuhan yang cepat benar-benar sangat besar. Apalagi bila dikombinasikan dengan budaya istimewa Togetherness, Passion dan Spirit kita!
_______________________________________________________________________________
Instagram :
nazhakeanss.oriflamePhone No/WA :
(+62) 0819 9994 3994
Komentar
Posting Komentar